Le portail documentaire DOCautisme
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Anna REMINGTON
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Documents disponibles écrits par cet auteur (5)
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Jade DAVIES, Auteur ; Anna Melissa ROMUALDEZ, Auteur ; Danae MALYAN, Auteur ; Brett HEASMAN, Auteur ; Adam LIVESEY, Auteur ; Amy WALKER, Auteur ; Elizabeth PELLICANO, Auteur ; Anna REMINGTON, Auteur |Background: A growing body of research has sought to understand autistic people's research priorities. Several of these studies have identified employment as a key research priority. Yet, there have been a few attempts to identify specific, act[...]Article : Texte imprimé et/ou numérique
Kana UMAGAMI, Auteur ; Anna REMINGTON, Auteur ; Brynmor LLOYD-EVANS, Auteur ; Jade DAVIS, Auteur ; Laura CRANE, Auteur |Recently, researchers have been interested in how autistic people experience loneliness. Yet, most of this research has focused on loneliness in autistic children and young people. We present the results of a systematic review on loneliness in a[...]Article : Texte imprimé et/ou numérique
Rosie COPE, Auteur ; Anna REMINGTON, Auteur |Introduction: At present, very few autistic people are employed, even though many want to be. It is important that their strengths are identified and valued to help them to find jobs that they enjoy, and that make good use of their skills. The a[...]Article : Texte imprimé et/ou numérique
Anna REMINGTON, Auteur ; Brett HEASMAN, Auteur ; Anna Melissa ROMUALDEZ, Auteur ; Elizabeth PELLICANO, Auteur |Autistic people have significant challenges in obtaining and maintaining employment yet there remains a shortage of research in this area, especially research directly comparing the experiences of autistic individuals to their non-autistic colle[...]Article : Texte imprimé et/ou numérique
Anna Melissa ROMUALDEZ, Auteur ; Brett HEASMAN, Auteur ; Zachary WALKER, Auteur ; Jade DAVIES, Auteur ; Anna REMINGTON, Auteur |Background: Autistic individuals face challenges in the workplace, particularly related to social communication. Diagnostic disclosure may mitigate these challenges, but it also exposes individuals to potential discrimination. This study aimed t[...]